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Bolsa Reitoral de Liderança

da Universidade Federal do Ceará

A Bolsa Reitoral de Liderança da Universidade Federal do Ceará é um programa formativo de excelência, voltado à seleção, formação e inserção estratégica de jovens com alto potencial para o exercício da liderança nos mais diversos setores da vida pública, social, acadêmica e produtiva.

Formação e oportunidade,
para quem vai construir o futuro

A Bolsa Reitoral de Liderança foi criada para intervir de forma consequente na formação e no posicionamento da próxima geração de líderes do Ceará, oferecendo diferenciais estratégicos capazes de ampliar o acesso dos estudantes a espaços relevantes de tomada de decisão.

 

O programa parte de uma premissa clara: a qualidade das lideranças de um território impacta diretamente sua capacidade de desenvolvimento, inovação e justiça social. Por isso, investir na formação de quadros dirigentes é uma escolha estratégica — não um gesto simbólico. A Bolsa integra formação teórica rigorosa, desenvolvimento de competências práticas, mentoria com lideranças consolidadas, inserção institucional e acompanhamento de trajetórias profissionais.

Formação

A Bolsa Reitoral de Liderança oferece uma formação teórica e prática de excelência, voltada à compreensão profunda dos desafios históricos, políticos, econômicos e institucionais do Ceará, do Brasil e do mundo.

Mentoria e Inserção

Cada bolsista é acompanhado por lideranças consolidadas de diferentes setores, que atuam ativamente na orientação vocacional, no planejamento de carreira e na inserção qualificada dos estudantes em circuitos reais de decisão.

Rede e Futuro

Ao concluir o programa, os bolsistas passam a integrar a Rede Farol, uma comunidade de jovens líderes e lideranças consolidadas comprometidas com a formação contínua, a cooperação institucional e a construção de projetos de impacto público.

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A juventude liderando o presente

Para quem é a Bolsa?

A Bolsa é destinada a estudantes da Universidade Federal do Ceará que demonstram:

  • vocação para o exercício da liderança;

  • excelência acadêmica e compromisso com o aprendizado;

  • interesse genuíno em contribuir para o desenvolvimento do Ceará e do Brasil;

  • disposição para atuar em contextos complexos, plurais e desafiadores.

O programa não se restringe a um único setor. Seus egressos atuam e atuarão em todas as áreas estratégicas para o Ceará e o Brasil: na política, na gestão pública, no setor privado, na academia, no terceiro setor e em organismos nacionais e internacionais.

Formação

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1

Compreender para transformar

Ao longo de 15 meses, os bolsistas participam de uma formação rigorosa que articula teoria e prática. O percurso aborda temas centrais para o Brasil e o mundo contemporâneo e desenvolve habilidades estratégicas como planejamento, tomada de decisão, gestão de projetos, comunicação e leitura de contexto.

2

Diálogo de gerações

Cada bolsista é acompanhado por lideranças consolidadas de diferentes setores. Na Residência em Liderança, os estudantes vivenciam o cotidiano institucional dos mentores, recebem orientação vocacional personalizada e são preparados para inserir-se em circuitos reais de poder e decisão.

3

Formação que gera continuidade

Os bolsistas desenvolvem projetos voltados a desafios concretos do Ceará e, ao concluir o programa, passam a integrar a Rede Farol — uma comunidade de lideranças comprometida com cooperação, formação contínua e a sustentação de iniciativas institucionais de longo prazo.

Para mais informações, faça o download do projeto pedagógico ou acesse o site oficial da Cátedra

A Universidade a serviço da Sociedade

O programa é uma realização da Cátedra Reitor Antônio Martins Filho, a primeira da história da Universidade Federal do Ceará e do Estado - uma parceria entre a UFC e o Instituto Mucuripe de Liderança e Desenvolvimento

Nossos Bolsistas

Conheça a primeira turma de bolsistas reitorais de liderança da UFC, um grupo de jovens líderes inquietos, criativos e comprometidos com o Ceará e o Brasil, que articulam sua experiência e insight sobre diversos setores estratégicos para a sociedade em torno de um projeto comum de futuro.

Mariana Alcântara Tavares

Medicina

Mariana Alcântara Tavares

Dedica sua formação à compreensão dos determinantes sociais da saúde e à formulação de políticas públicas capazes de enfrentar desigualdades estruturais. Atua em projetos de educação em saúde, extensão universitária e representação estudantil, com foco em saúde sexual, reprodutiva e atenção básica, articulando conhecimento técnico, ação territorial e compromisso com o fortalecimento do SUS.

Mariana Leandro Franco

Engenharia Química

Mariana Leandro Franco

Dedica sua formação à engenharia como instrumento de desenvolvimento industrial e tecnológico, com atuação em pesquisa, extensão e coordenação de equipes técnicas. Envolve-se em biotecnologia, automação e processos químicos, lidera iniciativas acadêmicas e mobiliza pessoas em torno da inovação, da indústria nacional e da construção de soluções produtivas com impacto social.

Matheus Mota Casimiro

Engenharia de Produção

Matheus Mota Casimiro

Constrói sua trajetória na otimização de processos e na gestão de projetos como vetores de desenvolvimento organizacional. Lidera equipes em projetos de mapeamento, redesenho e padronização operacional, aplica metodologias próprias premiadas nacionalmente e atua em pesquisa aplicada no setor público, conectando eficiência, inovação e formação de pessoas.

Melissa Pinheiro Siebra

Economia

Melissa Pinheiro Siebra

Atua na interseção entre economia internacional, diplomacia e políticas públicas, articulando pesquisa, extensão e liderança estudantil. Fundou e dirige grupo de estudos em economia internacional, coordenou colóquio com participação de quatro países e atuou como voluntária na organização de eventos ligados à presidência brasileira do G20, conectando análise técnica, diálogo multilateral e formação de jovens lideranças.

Rafael Teixeira de Oliveira

Letras

Rafael Teixeira de Oliveira

Constrói sua trajetória na interseção entre educação, línguas e internacionalização. Foi oficial de ligação em agendas do G20, GEM e cúpulas multilaterais, articulando comunicação multilíngue e literatura com foco na internacionalização inclusiva e no acesso democrático ao ensino.

Ruan Pereira de Souza

Engenharia Ambiental e Sanitária

Ruan Pereira de Souza

Atua a partir da vivência em territórios periféricos na promoção de soluções ambientais com impacto social, envolvendo-se em educação ambiental, pesquisa aplicada e liderança comunitária. Desenvolve projetos com juventudes, coordena iniciativas de sustentabilidade e participa de programas de formação em políticas públicas, conectando universidade, território e justiça climática.

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Construa o futuro!

O processo seletivo para a Bolsa Reitoral de Liderança ocorre em duas fases: análise documental e entrevistas.

Os candidatos são avaliados por uma banca que combina acadêmicos, líderes consolidados de diversos setores e jovens lideranças emergentes. Os avaliadores levam em conta a trajetória do candidato, sua capacidade analítica e habilidade para articular e um projeto coletivo para o futuro do Estado e do país. 

No momento, não há processo seletivo aberto, mas os potenciais candidatos são estimulados a conhecer os editais anteriores e acompanhar os sites institucionais da UFC e do Instituto Mucuripe. Também é possível - e recomendável para quem deseja se preparar para processos seletivos futuros - participar de eventos do programa abertos ao público geral, promovidos pela Cátedra Reitor Antônio Martins Filho e pelo Instituto Mucuripe. Saiba mais abaixo.

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